В Казахстане обновили правила субсидируемых рабочих мест

Источник фото: Министерство труда и социальной защиты населения РК

Zontnews.kz

21 августа 2026 г. 13:40

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана изменило правила организации субсидируемых рабочих мест, передает ZontNews.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.

Теперь работодатели смогут участвовать в программе по более гибким и прозрачным условиям, а основные процедуры полностью переведены в электронный формат.

Участвовать могут коммерческие компании, ИП, фермерские хозяйства, социальные предприниматели, государственные и квазигосударственные организации, а также НПО.

При этом работодатель должен работать более 12 месяцев, не находиться в процедуре банкротства и соблюдать требования законодательства. Также не допускается участие организаций, которые уже получают бюджетное финансирование по отдельным государственным программам - это должно исключить двойное финансирование.

Для большинства коммерческих организаций, ИП, фермерских хозяйств и социальных предпринимателей предусмотрено от 1 до 5 субсидируемых рабочих мест. При этом у работодателя не должно быть задолженности по зарплате, он должен регулярно осуществлять социальные платежи и трудоустраивать на постоянной основе участников предыдущих периодов программы.

Для НПО количество мест составляет:

1-10 - в городах республиканского значения;

1-5 - в других регионах.

Для сельских акиматов и коммунальных предприятий предусмотрен отдельный механизм: количество рабочих мест рассчитывается с учетом численности населения села и может составлять 2–5% от общего числа жителей.

Отбор работодателей, направление граждан на рабочие места и проверка документов теперь проводятся через Электронную биржу труда.

По данным Минтруда, цифровизация должна сократить бумажный документооборот, ускорить рассмотрение заявок и снизить субъективный фактор.

Новые правила направлены на то, чтобы сделать субсидируемые рабочие места более адресными, а использование бюджетных средств - более прозрачным и эффективным.

Что думаете об этом?

В статье:

# Минтруда # Субсидии # Правила # Обновление

Комментариев пока нет!
Станьте первым, кто оставит комментарий