IT-компания Relog судится с бывшими сотрудниками
Казахстанская IT-компания Relog сообщила, что добивается расследования уголовного дела и рассматривает в судах несколько гражданских исков в отношении бывших сотрудников. По оценке компании, предполагаемый ущерб превышает 2 млрд тенге, передает ZontNews.kz. со ссылкой на Orda.kz
В компании заявили, что претензии связаны с возможным незаконным выводом интеллектуальной собственности и переоформлением части бизнеса.
По информации Relog, бывший генеральный директор компании Мухтар Лекер и экс-аналитик Алмаз Кисапов, работая в компании, якобы создали отдельное юридическое лицо и начали переводить на него действующие договоры с клиентами. После увольнения, как утверждают в компании, они зарегистрировали авторские права на один из продуктов – Census – и впоследствии подали иск против самой Relog.
Кроме того, по итогам внутреннего расследования компания выявила признаки возможного копирования исходного кода основного продукта – логистической TMS-системы. По версии Relog, бывший программист Торежан Ботаканов скопировал программный код, модифицировал его и передал бывшим сотрудникам.
Также в компании заявили, что один из бывших сотрудников пытается продавать продукт, который, по мнению Relog, создан на основе этого программного кода. Независимого подтверждения этим заявлениям на момент публикации нет.
В Relog сообщили, что в отношении бывшего генерального директора расследуется уголовное дело по статье 250 Уголовного кодекса РК («Злоупотребление полномочиями»). Кроме того, в судах рассматриваются два гражданских дела, касающихся защиты авторских прав и предполагаемого нарушения законодательства о товариществах с ограниченной ответственностью.
Основатель и генеральный директор Relog Бауыржан Рустемов заявил, что компания намерена защищать свои права в судебном порядке и продолжит внутреннюю проверку деятельности за предыдущие годы. По его словам, не исключено, что к возможным нарушениям могли быть причастны и другие бывшие сотрудники.
Вам также будет интересно
Интервью
Перейти в раздел
Тренды
Перейти в раздел
Мнение эксперта
Перейти в раздел
Комментариев пока нет!
Станьте первым, кто оставит комментарий