Минтруда и ПРООН договорились о сотрудничестве по вопросам развития социально-трудовой сферы
Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев и Постоянный представитель Программы развития ООН (далее – ПРООН) в Казахстане Катаржина Вавьерниа подписали Заявление о намерениях сотрудничества в социально-трудовой сфере, передает ZontNews.kz.
Закрепление планов о сотрудничество произошло по итогам встречи сторон в Минтруда.
В ходе диалога Аскарбек Ертаев подчеркнул длительность и эффективность взаимодействия с ПРООН.
«ПРООН на протяжении многих лет остается ключевым стратегическим партнером для Министерства, позволяя получать доступ к международной экспертизе и опыту.
Документ о намерениях станет фундаментом для работы по таким направлениям, как модернизация системы социальной защиты с акцентом на внедрение искусственного интеллекта, трансформация рынка труда, развитие инклюзивного общества, миграционные процессы и другим», – сказал Аскарбек Ертаев.
Заявление о намерениях является соглашением, которое представляет собой предварительный план о выстраивании дальнейшего сотрудничества, и направлено на углубление партнерства в вопросах развития эффективной и устойчивой системы социально-трудовой сферы.
Подписание документа подтвердило намерения Минтруда и ПРООН взаимодействовать по таким направлениям, как разработка и практическая реализация Концепции развития социальной политики Республики Казахстан на 2026–2030 годы; международная экспертиза Методики оценки социально-экономической уязвимости и устойчивости домохозяйств, системы нормирования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве; внедрение искусственного интеллекта для оптимизации бизнес-процессов, администрирования и управления в системе социальной защиты населения; автоматизация предоставления услуг и целевой помощи нуждающимся семьям; развитие инклюзивного общества; миграционные и другие вопросы, направленные на улучшение положения и обеспечение прав социально-уязвимых групп населения.
Новости
Еще
Вам также будет интересно
Интервью
Перейти в раздел
Тренды
Перейти в раздел
Мнение эксперта
Перейти в раздел
Комментариев пока нет!
Станьте первым, кто оставит комментарий