Какие специалисты наиболее востребованы в Казахстане

В Казахстане сохраняется высокий спрос на медицинских работников, представителей рабочих профессий, инженеров и ИТ-специалистов. Развитие промышленности, строительства и цифровых технологий формирует новые потребности рынка труда, передает ZontNews.kz.

Наибольший дефицит кадров наблюдается в здравоохранении. В 2026 году на 469 вакансий акушеров-гинекологов приходилось 100 резюме, на 448 вакансий педиатров - 139 резюме, а на 300 вакансий анестезиологов-реаниматологов - всего 75 резюме. Также не хватает онкологов, неонатологов и эндокринологов.

Работодатели активно ищут электриков, механиков, слесарей, сварщиков, машинистов, строителей, водителей и операторов оборудования. Востребованы также инженеры и специалисты по автоматизации производства.

В цифровом секторе сохраняется спрос на разработчиков программного обеспечения, программистов и других ИТ-специалистов. Внедрение искусственного интеллекта и автоматизации повышает значимость цифровых компетенций в различных отраслях.

По долгосрочному прогнозу, до 2035 года экономике Казахстана потребуется 2,9 млн работников, причем более половины прогнозируемой потребности придется на рабочие профессии.

Для подготовки кадров с учетом запросов работодателей в 2026 году перечень наиболее востребованных профессий расширили с 51 до 174 специальностей. В него вошли направления инженерии, строительства, промышленности, биотехнологий, зеленой и ядерной энергетики.