ZontNews.kz 
Мажилис Парламента Казахстана ратифицировал соглашение с Государством Катар о трудоустройстве граждан. Теперь казахстанцы получат возможность официально работать в этой стране, имея гарантии безопасности и правовой защиты, передаёт Zontnews.kz.
Принятый документ регулирует весь процесс трудоустройства – от подписания контракта с работодателем и оформления рабочей визы до условий возвращения на родину. По словам депутатов, это соглашение станет важным шагом в развитии трудовой миграции и обеспечении прав казахстанцев за рубежом.
Депутат Мажилиса Асылбек Нуралин подчеркнул, что договор с Катаром имеет особое значение, поскольку это первый подобный документ со страной Персидского региона:
«Многие казахстанцы уезжают работать за границу в поисках лучшей жизни, но часто сталкиваются с нарушением прав, неопределённым статусом или проблемами при возвращении. Подписанное соглашение минимизирует эти риски и обеспечит прозрачные условия работы».
Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова отметила, что Казахстан уже имеет аналогичные договорённости с другими государствами. Так, подобные соглашения действуют с Вьетнамом, Чехией, Японией и Словакией. Кроме того, с Великобританией подписан меморандум о сотрудничестве в сфере занятости.
Вместе с тем, по её словам, переговоры с Турцией остаются открытыми:
«Мы неоднократно предлагали заключить двусторонний договор, однако Анкара пока отказывается. Турецкая сторона настаивает на том, чтобы подобные соглашения подписывались в рамках Организации тюркских государств».
Для граждан Казахстана, планирующих трудоустройство за границей, доступен портал migration.enbek.kz, где собрана информация о трудовом законодательстве разных стран, условиях работы и мерах защиты прав.
Эксперты отмечают, что подписание соглашения с Катаром открывает новые перспективы для казахстанцев, так как экономика этой страны динамично развивается, а спрос на рабочую силу в сфере строительства, энергетики и сервиса растёт.
Таким образом, Казахстан делает ещё один шаг в сторону системного регулирования внешней трудовой миграции, создавая условия для легальной и безопасной работы своих граждан в зарубежных странах.